
Para consultar o FGTS de uma empregada doméstica em Portugal, o primeiro passo é entender que o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é um sistema brasileiro, não português. Em Portugal, o equivalente para trabalhadores domésticos é o Fundo de Compensação do Trabalho (FCT) e os descontos para a Segurança Social. A forma mais direta de verificar se as contribuições estão a ser feitas é aceder ao portal Segurança Social Direta (https://www.seg-social.pt). Lá, com o NIF e a senha, pode consultar o histórico de descontos, incluindo os do empregador doméstico. Se a empregada não tiver acesso digital, pode solicitar um extrato no balcão do Centro Nacional de Pensões.
Para ajudar na organização, criei uma tabela com os documentos necessários:
| Documento | Onde obter | Finalidade |
|---|---|---|
| NIF (Número de Identificação Fiscal) | Autoridade Tributária | Identificação no portal |
| Cartão de Cidadão | Conservatória | Autenticação segura |
| Número de Segurança Social | Segurança Social | Consulta de descontos |
| Contrato de trabalho | Empregador | Comprovar vínculo |
Lembre-se de que o empregador é obrigado a declarar o trabalhador doméstico na Segurança Social e a pagar as contribuições mensais. Se houver atrasos, pode contactar a Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) para reclamar.

Eu, como empregador de uma empregada doméstica, costumo verificar as contribuições através do site da Segurança Social Direta. Entro com o meu NIF e senha, vou ao menu “Trabalhadores” e vejo o histórico de pagamentos. É importante conferir todos os meses se o valor está correto, porque erros nos descontos podem prejudicar a trabalhadora no futuro. Uso também um calendário no telemóvel para não esquecer as datas de vencimento.

Na minha experiência como consultora de RH, recomendo que o empregador doméstico automatize o processo com o serviço “Segurança Social Direta Empresas”. Lá dá para gerar guias de pagamento e ver o saldo do FCT da trabalhadora. Outra dica: peça à empregada para criar uma conta pessoal no portal e partilhar o ecrã de descontos consigo. Assim, ambos têm transparência e evitam surpresas.

Do ponto de vista jurídico, o empregador tem o dever de registar a empregada doméstica na Segurança Social até ao início da atividade. Para consultar o FGTS (ou o equivalente FCT), o trabalhador pode solicitar uma certidão de descontos no balcão da Segurança Social. Se houver irregularidades, o advogado pode propor uma ação de reconhecimento de direitos. Guarde sempre os recibos de vencimento e os comprovativos de pagamento das contribuições.

Como representante sindical, explico que a empregada doméstica tem direito a saber exatamente quanto foi descontado. Para consultar, o melhor é usar o app Segurança Social no


