Sim, é possível encontrar emprego em Itália sendo português, mas o caminho exige planeamento. A minha experiência mostra que o segredo está em conhecer o mercado italiano antes de sair de Portugal. Primeiro, foque-se em aprender italiano a um nível intermédio (B1/B2) – muitas empresas, especialmente as pequenas e médias, não operam em inglês. Depois, adapte o seu CV ao formato europeu, com fotografia e dados pessoais, que ainda é comum em Itália. Utilize plataformas como o LinkedIn Itália e o site InfoJobs.it, mas também contacte diretamente agências de recrutamento especializadas em setores como a engenharia, turismo, tecnologia ou moda.
Para profissionais de TI, a situação é mais favorável, com empresas como a D-Orbit ou a UniCredit a contratar estrangeiros. Já na área da restauração ou hotelaria, a procura é sazonal e concentra-se no norte. Tenha atenção ao visto de trabalho: o processo é mais simples se já tiver uma oferta, mas pode candidatar-se ao visto para procura ativa de emprego (válido por 6 meses).
Abaixo, uma tabela com os setores com maior procura em 2026 e o nível de italiano exigido:
| Setor | Procura | Italiano Necessário | Salário Bruto Anual (Estimado) |
|---|
| Tecnologia (IT) | Alta | Intermédio (B1) | 35.000€ – 55.000€ |
| Turismo e Hotelaria | Média-Alta | Avançado (B2/C1) | 20.000€ – 30.000€ |
| Engenharia | Média | Intermédio (B1) | 40.000€ – 60.000€ |
| Moda e Design | Média | Avançado (B2) | 30.000€ – 50.000€ |
No final, o mais importante é ter paciência e uma candidatura consistente – o mercado também valoriza a persistência.
